◆职责：参与制定公司营Yxst战略，根据营销战略制定Z9eW司营销策略和销售计划；I0G0责完成公司下达的月、季yShz年度的市场销售目标；定8E6A对市场营销环境、目标、IcEG划、业务活动等进行核查r6xT分析，从而及时调整销售xC4n略和计划，进而制定预防F81x纠正措施，以确保完成销HbQr目标和计划；根据市场和JXmU行业的情况制定产品价格Ioio新产品内容，以适应市场zrDj求；负责重大营销合同的AStO判和签订；主持制定销售6Lgl门的各项规章制度和销售Anh7员的薪资待遇问题；对销4Pq8人员定期做市场培训和产dpiC培训；组织建立健全销售EVTp门，开拓销售网络，开发NHJn标市场；掌握重大客户的cB9e售情况，发现问题及时解RGYG；负责制定销售部年度和EFhh度工作目标和工作计划分gW3D；与公司内部相关部门做SWYa协调工作；指导、监督、TOf8查下属的各项工作，掌握P8YH关情况和相关数据；听取4FpI属的合理化建议，及时做uQFI策略调整；建立健全营销Yco7息系统，收集整理各类市IZun情报及相关行业政策与信1pzC，为本部门和其他部门提OGeH信息决策支持jbc8

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